Axe Innovation strategy, Digital Transformation, management and Social Entrepreneurship
Les travaux de l'axe de recherche Innovation Strategy, Digital Transformation Management and Social Entrepreneurship - IDTSE portent essentiellement sur l’usage des technologies, sur les pratiques sociales actuelles et futures au travail, ainsi que sur de nouvelles approches du management (vulnérabilité, diversité des acteurs sociaux, innovation et gestion de la connaissance et comportements éthiques). Les recherches menées s’appuient sur le développement de travaux ancrés dans le domaine des technologies et des systèmes d’information, de l’entrepreneuriat, l’innovation et des théories des organisations. D’une part, de manière transverse, les contributions apportées incluent l’interprétation et l’explication de phénomènes marginaux, qualifiés de « critiques ». D’autre part, les projets et publications analysent les facteurs internes, les dynamiques de management de la connaissance, de l’innovation et de la créativité, les pratiques managériales, les relations inter-firmes, ainsi que les mécanismes d’hybridation.
Les recherches menées au sein de l’axe IDTSE s’articulent autour des thématiques suivantes :
Digital Transformation and Disruptive Environment
Les recherches en lien avec cette thématique s’intéressent aux questions liées à la vulnérabilité des hommes et des machines. L’étude de la vulnérabilité, abordée de manière transdisciplinaire, vise à comprendre les facteurs de fragilité des différents acteurs. Les effets néfastes de l’usage extensif des technologies sont mis en perspective. Cette thématique se propose de répondre à la problématique de la protection de la santé des individus dans un contexte de digitalisation accrue. Les théories mobilisées sont celles de l’alphabétisation des données personnelles (privacy literacy), les problèmes de confidentialité (privacy concerns), le technostress, le comportement des consommateurs.
Innovation and Knowledge Management
Les recherches en lien avec cette thématique reposent sur l’émergence de l’économie collaborative et des actions collectives (par des dynamiques telles que le crowdfunding, les laboratoires d’innovation ou les espaces collaboratifs visant à transformer la société). La théorie du capital social, du management de la connaissance (knowledge management) et de l’innovation sont ainsi mobilisées. Les travaux de l’unité portent essentiellement sur les campagnes de crowdfunding et la dimension géographique et informationnelle, le management de la connaissance et des opérations au sein des entreprises, les déterminants des processus créatifs, les open labs, la dynamique des réseaux sociaux.
Entrepreneurial Orientation and Sustainability
Les recherches en lien avec cette thématique font référence à la diversité des acteurs sociaux et aux comportements spécifiques qu’ils peuvent mettre en place dans le champ de l’entrepreneuriat. Les études permettent d’inclure de nouveaux objets de recherche tels que le sport comme domaine entrepreneurial. Les théories mobilisées sont celles de l’entrepreneuriat social et des stratégies de marque. Dans ce cadre, les travaux suivants ont été menés par les chercheurs du PSB Rsearch Lab : développement de programmes de formation à l’entrepreneuriat social, activité entrepreneuriale des séniors, impact des influenceurs sport sur l’intention d’exercer une activité sportive, développement d’un modèle explicatif du burn out.